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    從員工歸因的角度探討工作生活平衡措施及其使用度、工作家庭衝突與企業形象之關係
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 林盈妤 指導教授: 葉穎蓉
    • 本研究主要探討的目的在於工作生活平衡措施與其使用度、工作家庭衝突與企業形象間之關係,並進一步探討從員工的角度解讀企業實行工作生活平衡措施之歸因,是否會影響員工在工作生活平衡措施使用度、工作家庭衝突以…
    • 點閱:451下載:2
    • 全文公開日期 2020/07/15 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    台灣銀行業海外金融人才培育之需求分析 ~~以個案銀行為例
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 洪明嫻 指導教授: 葉穎蓉
    • 隨著台灣製造業赴海外投資日益興盛,及台灣經濟逐漸邁入成熟之際,台商赴海外投資的腳步已逐漸加速,而台商企業在海外布局亦亟需相關的金融服務。金管會已多次鼓勵本國銀行業者赴海外拓展新市場,尋求獲利機會,分…
    • 點閱:568下載:4
    • 全文公開日期 2017/08/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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